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El horizonte puede lucir estremecedor. Un autoritarismo creciente, una violencia criminal expuesta, el calentamiento global aumentando la temperatura de México y del mundo… todos los caminos parecen conducir al pesimismo.

De pronto, como emergiendo del inframundo, aparecen enmarcados por un cenote figuras jóvenes y frescas: Morgan Simon… Alberto Gómez Obregón…

Ella es una entusiasta bailarina proveniente de Los Ángeles que presume de haber influido durante dos décadas en inversiones que suman 150 mil millones de dólares provenientes de fondos de capital privado. Fundó y encabeza Candide Group, una empresa de consultoría de inversiones que solo acepta nuevos clientes por invitación.

Él es un ingeniero por la Iberoamericana que trabajó para Citigroup y Carlyle hace tiempo y ahora define y cuida el portafolio de inversión de Acumen, un fondo de inversiones capitalizado por The Rockefeller Foundation, Cisco Systems Foundation y tres filántropos individuales.

El destino los puso esta noche de un cálido martes de febrero bajo los reflectores del anfiteatro de una hacienda llamada San Pedro Ochil, en lo profundo de la selva yucateca. Unos 500 individuos con perfiles de emprendedores e inversionistas les escuchan hablar de algo llamado “impacto real”. Después de todo, el evento que les convocó en este arranque de 2020 es el Foro Latinoamericano de Inversión de Impacto.

Entre el público está Ynzo Van Zanten, el promotor de un “chocolate libre de esclavitud”, porque en pleno siglo XXI, las principales marcas de productos derivados de cacao, aún dependen, dice, de cadenas de suministro que usan esa práctica laboral para aumentar sus ganancias. Su marca holandesa Tony’s Chocolonely hace referencia a la “soledad” en la que practica una relación de proveeduría justa con sus proveedores.

Van Zaten Presume ya de contar con 19 por ciento del mercado de su país, por arriba del 16 por ciento que tiene Milka, por ejemplo.

Él está ahí por razones similares a las de Simon y Gómez Obregón, quienes defienden el discurso del final de un juego y el inicio de uno nuevo. El primero de esos juegos se acabó los recursos que comercializó durante décadas en una práctica que ya resulta insostenible, el segundo promete finalmente reivindicar a los inversionistas.

“Desde una perspectiva macro es imposible ignorar que si bien el sistema financiero ha permitido a ciertos sectores de la sociedad hacerse ricos a corto plazo, el crecimiento interminable fundamentado en el uso ilimitado de los recursos naturales, de la mano de obra barata infinita es, sencillamente insostenible. Ésa fue una gran estrategia durante uno o dos siglos, pero hasta las instituciones más conservadoras reconocen que esos tiempos se acabaron”, expone Simon en su libro Impacto real, las nuevas economías del cambio social.

Además, advierte desde México en una corta conferencia, que se terminó también la era de los proyectos diseñados con la mejor intención en una oficina, al margen de los directamente impactados.

Instalar aerogeneradores en Oaxaca sin considerar el enriquecimiento como socios de los pobladores locales, fue un error que las empresas promotoras terminaron pagando, señala la consultora californiana: “Nothing about us without us” o… “Nada que tenga que ver con nosotros, sin estar nosotros”, repite ella como mantra en defensa de las comunidades más indefensas.

Aparte, está Acumen: “Nuestra visión es un mundo basado en la dignidad, donde cada ser humano tiene la misma oportunidad. En lugar de regalar la filantropía, la invertimos en empresas y creadores de cambios”, difunde la compañía como su misión.

Gómez Obregón, quien revisa los proyectos en los que invierte Acumen, tiene una lista de requisitos. Estos y algunos posibles ejemplos, los revisaremos aquí mañana.

Fuente: El Financiero

Santiago Nieto dijo que pueden estar frente casos de lavado de dinero y otros delitos como defraudación fiscal.

El titular de la Unidad de Inteligencia Financiera de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Santiago Nieto Castillo, informó este miércoles que hay 51 denuncias, entre ellas 30 relacionadas con empresas fachada, 15 con facturación apócrifa y seis con outsourcing ilegal.

Ante ese fenómeno, planteó la necesidad de establecer un proceso de regulación y sensibilizacion, en virtud de que las normas han cambiado y se afectan los derechos de los trabajadores y la recaudación.

“Y podemos estar en casos de lavado de dinero y otros delitos como defraudación fiscal con recursos de procedencia ilícita mediante acciones simuladas con facturación de actividades mercantiles que no son reales”, indicó Nieto Castillo.

Durante su participación en el parlamento abierto para la reforma en materia de Subcontratación Laboral en la Cámara de Diputados, informó que en la revisión de enero pasado hubo tres mil 70 reportes de operaciones inusuales.

De ese total, 84 están vinculadas con outsourcing presuntamente ilícito, 42 casos se detectaron a partir de un modelo matemático global que detecta peculiaridades en la transferencia, manejo, flujo y permanencia de recursos.

Francisco Cervantes Díaz, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (Concamin), expresó su interés y compromiso por eliminar los esquemas ilegales de contratación, en el que 4.2 millones de trabajadores se encuentran.

Llamó a los diputados a hacer modificaciones para combatirla sin sobrerregulación y se mantenga la flexibilidad que requieren las micro y pequeñas empresas en la nueva realidad social y económica global.

De la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), el vicepresidente Juan Carlos de la Vega condenó el outsourcing ilegal, defraudador y que lava dinero.

Luis Aguirre Lang, presidente del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index), sostuvo que la subcontratación, lejos de precarizar el empleo, reduce los costos administrativos empresariales vinculados a la selección y capacitación de personal.

Exhortó a los diputados a revisar puntualmente las iniciativas. Afirmó que mantener las figuras de outsourcing e insourcing es fundamental para áreas de soporte y servicios.

Fuente: El Financiero

La trayectoria de la inflación obligará al Banco de México a tomar una política monetaria muy prudente.

La trayectoria de la inflación va en ascenso, por lo que este año no se cumplirá con la meta de estabilidad de precios de 3.0 por ciento, lo que obligará al Banco de México a tomar una política monetaria muy prudente y consensuada en cada reunión durante el año.

Así lo prevé Javier Guzmán Calafell, subgobernador del Banco de México (Banxico), quien explicó que la evolución de los salarios son incompatibles con el comportamiento de la economía y la falta de credibilidad por parte de los agentes económicos de que la inflación se ubique en 3.0 por ciento, afecta la estabilidad de precios.

“Ante el incremento de los salarios, sin un aumento en la productividad y con una economía debilitada, es posible que este año no alcancemos la meta de inflación de 3.0 por ciento.

“En una situación económica compleja, con tanta incertidumbre, es difícil mandar un mensaje preciso de lo que tiene que hacer la política monetaria. Tenemos que analizar la información disponible. No queremos dar una información equivocada al mercado. Seremos muy prudentes y la decisión monetaria será reunión por reunión”, aseveró Guzmán.

Durante su participación en el Foro de Fondos de Inversión, organizado por la Asociación Mexicana de Instituciones Bursátiles (AMIB), el subgobernador del banco central afirmó que las expectativas de inflación se están anclando en 3.5 por ciento en el largo plazo.

Asimismo, la autoridad monetaria afirmó que el descenso de las tasas de referencia no es suficiente para alentar el crecimiento económico, este debe de venir de la reactivación de la inversión, de la gobernabilidad, del incremento de la productividad, del uso adecuado de la tecnología, entre otros.

Fuente: El Financiero

La moneda mexicana baja 0.97% en el mercado interbancario. En ventanilla el dólar se vende en 19.02 unidades.

La moneda mexicana inicia este jueves presionado frente al dólar, el cual se fortalece por cuarto día consecutivo en los mercados internacionales, luego de que aumentan los temores por la propagación del coronavirus fuera de China.

De acuerdo con datos de Bloomberg, el peso se deprecia 0.97 por ciento o 17.94 centavos y cotiza en 18.7428 unidades

En ventanillas de Citibanamex, el dólar se vende en 19.02 pesos, cifra 15 centavos superior al cierre reportado el miércoles de 18.87 unidades.

El índice Bloomberg, que mide la fortaleza del billete verde frente a una canasta de 10 divisas avanza 0.4 por ciento, a los mil 217.67 puntos, su mayor nivel desde el 9 de octubre pasado.

El dólar estadounidense ha tenido su comienzo más fuerte desde 2015, con el dólar ganando más del 2.5 por ciento en el índice Bloomberg Dollar Spot.

En tatno, se han confirmado dos muertes por la infección del coronavirus en Japón e Irán y un crecimiento en el número de infectados en Corea del Sur a 104.

El dólar se posiciona como una divisa fuerte, pues hasta ahora Estados Unidos apunta a ser la economía avanzada con menor probabilidad de verse afectada por la crisis de salud que ha afectado principalmente a China.

La mayoría de los cruces frente al dólar pierden ante el riesgo de que las medidas para contener el coronavirus tengan un impacto económico importante. En especial, preocupa la industria automotriz, la cual podría frenarse de forma severa a nivel global si no se normaliza la actividad industrial de China, por la posibilidad de que lleguen a escasear insumos.

Otro factor que contribuye con el fortalecimiento del dólar es la publicación de las minutas de la última reunión de política monetaria de la Fed, en las cuales señala que la postura monetaria actual es adecuada para brindar respaldo al crecimiento económico de Estados Unidos, reduciendo la posibilidad de nuevos recortes a la tasa de interés en el corto plazo.

Mercados

Las ganancias corporativas más débiles y las preocupaciones de los inversionistas sobre el coronavirus están presionando a las acciones esta mañana.

El índice MSCI Asia-Pacífico cayó 0.6 por ciento, mientras que el índice Topix de Japón logró una ganancia del 0.2 por ciento, principalmente debido al debilitamiento del yen frente al dólar.

En Europa, el índice Stoxx 600 bajó 0.4 por ciento a las 5:50 a.m., hora del este, debido a las débiles ganancias y algunas acciones que cotizan sin dividendos.

En Wall Street, el S&P 500 ganaba 0.01 por ciento, a 3 mil 386.44 unidades. En tanto, el rendimiento del Tesoro a 10 años estaba en 1.551 por ciento y el oro va ligeramente más abajo.

Fuente: El Financiero

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AERI llevó a cabo el Congreso Internacional denominado “Trasformando el Talento Humano” del cual por su relevancia se convirtió en uno de los más importantes en su tipo en el estado de Querétaro. Participaron excelentes expositores de la talla de Jorge Rosas Former Senior HR Director Global Head of Diversity, Genet Jean Jean Managment Comunication consultant and teacher,Billy Taylor Global Head of diversity & Inclusion the Goodyear etc. Fueron un total de 18 grandes expositores para llevar a cabo conferencias, paneles y talleres.

 

En ésta edición celebrada del 19 al 20 de junio de 2019 en el Hotel Fiesta Americana en Querétaro, se desarrollaron temas como “Reforma Laboral: cambios e implicaciones de las empresas”;” El éxito de las operaciones basado en su gente”, “RH como socio estratégico”; y otros más. También de manera simultánea se llevaron a cabo otros seis talleres y dos paneles de expertos.

Además, se llevó a cabo la “Exposición de Stands” con la participación de 13 empresas orientadas principalmente a la oferta de productos y servicios relacionados con las áreas de Recursos Humanos.

La asistencia general del evento fue de 180 participantes, entre los participantes hubo representación de 8 estados de la República Mexicana y asistencia de 5 países.

La ceremonia de inauguración fue presidida por el Lic. Mario Ramírez Retaloza encargado de despacho de la Secretaría del Trabajo en representación del Gobernador del Estado de Querétaro asi como  la Lic. Gabriela Escalona Martínez.- Presidenta de AERI; el Lic. Antonio Pérez Cabrera, Subsecretario de SEDESU, la Lic. Lorena Jiménez Salcedo.- Presidenta Coparmex Querétaro; Lic. Mauricio Reynoso Nassar.- Director General AMEDIRH, Lic. Martha Gómez Garay.- Ex presidenta AERI  y el Lic. Raúl Parissi Arau.- Director de Desarrollo Económico y Emprendedurismo del Municipio de Querétaro

En la inauguración la Presidenta de AERI, Gabriela Escalona menciono

“El Congreso se ha propuesto constituirse en un espacio para el análisis y discusión de los temas presentes en el interés de los profesionales de Recursos Humanos. Nuestro lema “Transformando el talento Humano” refleja el interés por estrechar relaciones, construir puentes de acercamiento en el desarrollo de nuestra disciplina, así como generar conocimientos y rescatar las experiencias y saberes, que eventualmente serán de gran utilidad en la construcción de nuevos paradigmas y sus aplicaciones en beneficio de la calidad de vida y desarrollo de las potencialidades vitales de individuos y grupos sociales;

Este congreso ratifica la vocación de AERI, por acercar el conocimiento y las experiencias de cada uno de nosotros para construir juntos un mejor Capital Humano que aporte beneficios a sector empresarial, la sociedad a Querétaro y a nuestro país.”